Il noto gruppo di distribuzione idrotermosanitaria inizia il 2022 con un’importante novità nell’ambito delle Risorse Umane, introdurre nuove giovani risorse all’interno dell’area vendite.
Il 2022 parte con l’iniziativa Academy Venditori Cambielli Edilfriuli, un programma di inserimento di giovani, tra 18 e 29 anni, che prevede un intenso percorso di formazione in aula completato da un’esperienza concreta di lavoro in una delle nostre filiali.
Uno stage retribuito di 6 mesi prorogabile, con possibilità di assunzione, offrirà a 25 nuove risorse l’opportunità di entrare in azienda con un piano ben definito che li accompagnerà a ricoprire il ruolo di Venditore per il canale professionale.La formazione toccherà diversi temi: dalle tecniche di vendita alle specifiche di prodotto, dall’utilizzo dei sistemi informatici aziendali fino a elementi più generali di economia e diritto.
La presenza di docenti interni consentirà di far conoscere a 360° l’azienda mentre il lavoro quotidiano permetterà di respirare lo spirito della filiale e il contatto diretto con i clienti.“COSTRUIRE INSIEME” è lo slogan che accompagnerà il gruppo in questo 2022 e il primo passo è dedicato ai giovani che desiderino entrare nel team e nel mercato0 professionale.