Clerici Lab: al via la nuova edizione del progetto di formazione
Il Gruppo Clerici lancia Clerici Lab 2025/2026, percorso formativo per giovani tecnici e consulenti del settore idrotermosanitario.
Clerici Lab, il progetto di formazione promosso dal Gruppo Clerici per valorizzare e trasmettere alle nuove generazioni le competenze della filiera idrotermosanitaria e dell’arredobagno, torna in una versione rinnovata e ancora più articolata. L’obiettivo è ampliare contenuti, collaborazioni e opportunità di crescita per i giovani che desiderano intraprendere un percorso professionale qualificato nel settore tecnico e commerciale.
Dopo il successo del debutto nel 2024 — con 19 studenti partecipanti e 7 assunzioni con contratto di apprendistato — prende ora il via la seconda edizione del corso IFTS per Consulente tecnico, logistico e commerciale. Il percorso post-diploma coinvolge 27 ragazzi suddivisi tra le sedi di Brescia e Bergamo, offrendo una formazione completa per l’inserimento nel mondo del lavoro.
Formazione e lavoro integrati nel progetto Clerici Lab
Pensato per formare figure altamente qualificate nella gestione tecnica e commerciale del comparto, il progetto Clerici Lab 2025/2026 introduce una formula più strutturata, con 40 ore settimanali che alternano lezioni in aula e attività operative in azienda. La nuova edizione segna un’evoluzione importante grazie a nuove partnership, a partire dalla collaborazione con ITS Machina Lonati, eccellenza bresciana dell’istruzione tecnica superiore.
Due sedi, un unico obiettivo: creare competenze per il futuro
Per la prima volta, Clerici Lab si articola in due edizioni parallele:
a Brescia, presso le sedi di ITS Lonati, con 14 partecipanti e un totale di 1.584 ore tra formazione e lavoro;
a Bergamo, presso il polo logistico di Clerici, con 13 corsisti e 1.544 ore complessive.
Al termine del percorso, gli studenti saranno inseriti nei punti vendita del Gruppo Clerici, dove potranno applicare concretamente le competenze acquisite e avviare la propria carriera nel settore idrotermosanitario e dell’arredobagno.
Docenti interni e competenze trasversali per una formazione completa
Novità di quest’anno è il coinvolgimento diretto dei dipendenti Clerici nella didattica: alcuni moduli saranno infatti tenuti da professionisti del Gruppo, per trasferire non solo conoscenze tecniche ma anche la cultura aziendale e l’esperienza maturata sul campo. Tra le materie trattate figurano: tecniche di vendita e gestione del cliente, customer care e comunicazione efficace; uso professionale degli strumenti digitali e allestimento spazi vendita; termoidraulica, logistica di magazzino, gestione dei costi e ricavi, ESG, privacy e sicurezza sul lavoro; oltre a discipline di base come matematica, inglese e soft skills, fondamentali per la crescita personale e professionale.
I corsi sono già iniziati e si concluderanno il 31 luglio 2026 con un esame finale di verifica delle competenze.