Home Mercato L’obiettivo di creare un hub di fornitura di prodotto, progetti e consulenza
L’obiettivo di creare un hub di fornitura di prodotto, progetti e consulenza

L’obiettivo di creare un hub di fornitura di prodotto, progetti e consulenza

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FERRAMENTA YOUNG | Continua la rubrica dedicata alle giovani generazioni in ferramenta. Abbiamo incontrato i fratelli Giacomo e Marco Alice di ORN, nota realtà torinese di distribuzione industriale, agricola ed artigianale.

Giacomo Alice è il più grande tra i due fratelli, ha 33 anni e oggi ricopre il ruolo di cotitolare insieme al fratello Marco di ORN srl di Favria (TO). E’ in azienda da 15 anni dopo essersi diplomato come perito in costruzioni aeronautiche. Nonostante le tante ore passate in azienda riesce a portare avanti una sua grande passione: le moto.  Corre in moto da quando è bambino praticando enduro e motocross e arrivando a risultati importanti nel campionato italiano e regionale.

 

Marco, il più piccolo, ha 26 anni ed è in azienda dal 2019, dopo aver conseguito il diploma di tecnico turistico con specializzazione in lingue. Tra le sue passioni c’è il ciclismo. I fratelli sono entrambi sportivi e non disdegnano di sperimentare nuove discipline.

 

L’attività attuale nasce negli anni ’90 dall’esperienza maturata dal padre Bernardino, conosciuto come “Dino”, che si occupava della vendita di cuscinetti e articoli tecnici. Nel 1994, Dino fonda la CRN (acronimo di Centro Recupero Nuovo) a Busano, dove vengono effettuati recuperi industriali per piccole e grandi realtà del territorio.

 

Gli anni successivi nasce un nuovo ramo dell’azienda, creando una zona nel capannone dedicata alla rivendita e alla fornitura di articoli tecnici e forniture industriali. Nel 1996 l’azienda si trasferisce nei nuovi capannoni di Favria e nasce la ORN che offre un catalogo ampio dalle forniture industriali ed oleodinamica alla ferramenta tecnica e materiali da costruzioni. Dal 2025 l’azienda è parte di Techno Trade group.

 

 

Cosa rappresenta per voi l’azienda di famiglia?

Secondo noi è un’opportunità di creare qualcosa di importante e più grande. In sintesi, un’azienda moderna ed efficiente. Il nostro sogno è creare un modello aziendale efficiente per poterci affrancare da una presenza continua di assistenza al banco e dedicarci ad attività di sviluppo commerciale fuori nel mercato dove ci piacerebbe presentare personalmente la nostra identità aziendale.

 

Purtroppo però In azienda siamo ancora sotto organico: io, mio fratello, mio padre e cinque collaboratori, di cui due assunti negli ultimi 6 mesi.

 

Quando e perché decidete di iniziare questo percorso professionale?

Abbiamo iniziato entrambi a 18-19 anni, appena terminato le scuole superiori.

 

Giacomo – io avrei voluto correre in moto, ma in seguito ad una serie di infortuni gravi ho deciso di dedicarsi all’azienda di famiglia.

 

Marco – Io ho iniziato a lavorare in ORN per mantenere una continuità familiare in azienda. Entrambi siamo stati sempre più coinvolti in azienda, arrivando a lavorare fino a 15 ore al giorno.

Continua in Ferrutensil professional di giugno