Siggi e il premio che valorizza il capitale umano e comunità aziendale
Il “Premio Luciana Pernigotto” creato dalla nota azienda di abbigliamento professionale rappresenta un riconoscimento che oltre a tenere vivo il ricordo della collega scomparsa nel 2019 ha l’obiettivo di rendere partecipi tutti i collaboratori in linea con la vision dell’azienda vicentina.
“Luciana Pernigotto ha lavorato in Siggi per 41 anni. È stata per tutti una stimata collega, che purtroppo ci ha lasciato nel 2019. Non solo non vogliamo dimenticarla, ma per ricordarla nel modo migliore abbiamo voluto creare un progetto capace di coinvolgere tutte le persone che fanno parte di Siggi“.
È così che Silvia Marta, Amministratore Delegato di Siggi, ha presentato il “Premio Luciana Pernigotto“, un riconoscimento che oltre a tenere vivo il ricordo della collega scomparsa ha l’obiettivo di rendere partecipi tutti i collaboratori dell’azienda vicentina. Tutto il personale è stato infatti chiamato a individuare al proprio interno le tre persone che più si sono distinte per affidabilità, responsabilità e capacità di collaborazione.
“Affidabilità, nel senso di portare a termine le attività richieste in modo completo e autonomo, responsabilità intesa come prendersi a cuore gli incarichi fino in fondo e collaborazione ossia interagire, dialogare ed essere disponibili. Sono queste le risorse che Luciana metteva in campo quotidianamente con grande dedizione per il suo lavoro” sottolinea l’AD Marta.
Siggi Group Spa è un gruppo industriale specializzato nella produzione di abbigliamento professionale. E’ in grado di dare risposte specifiche alle esigenze di chi lavora nel mondo dell’industria, del commercio, dell’artigianato, della ristorazione, delle pubbliche amministrazioni e del settore medicale/ospedaliero, oltre che al mondo delle confezioni bimbo. Ma nella sua vision, la Qualità aziendale è espressa non solo attraverso il business, ma anche tramite le persone.
Etica, entusiasmo, determinazione, collaborazione: valori che trovano radici in una storia di oltre cinquant’anni e tramandata da due generazioni e che hanno contribuito a creare il codice etico dell’azienda, oggi certificata dalla normativa SA8000.
Da questo valori è nato il “Premio Luciana Pernigotto”.
“In un periodo di incertezze come questo, abbiamo voluto creare un momento incisivo e allo stesso tempo delicato, l’emozione da parte di tutti è stata tangibile, e altrettanto il senso di comunità: un’azienda è fatta anche di questo” ha concluso l’amministratore Silvia Marta.