Superato il traguardo dei 100 milioni di euro. La filiale italiana del noto marchio tedesco di attrezzatura per la cura del verde registra così la miglior performance nazionale di sempre.
In virtù di questo straordinario risultato la direzione ha deciso di premiare tutti i 74 collaboratori italiani con un extra bonus di 1.500 euro in busta paga a gennaio.
L’amministratore delegato di Andreas STIHL Spa, Massimo Gallo, ideatore dell’iniziativa, dichiara: “Abbiamo raggiunto un traguardo davvero ambizioso, ed in anticipo rispetto a quanto prefissato. Tutto questo grazie soprattutto alla dedizione e caparbietà mostrata da tutti i componenti della squadra della nostra sede di Cambiago (MI).
Ognuno nella propria mansione, ha saputo brillantemente adeguarsi al cambiamento imposto dal mercato e dalle situazioni contingenti. Per questo motivo è giusto che l’approccio vincente di tutti venga premiato non solo con le parole (sempre e comunque importanti) ma anche con fatti concreti. Siamo ora pronti più che mai ad affrontare la prossima sfida…”
Il risultato si inserisce in un trend straordinario dell’attuale gestione che, dal 2015, mantiene una crescita costante intercettando, con tempismo, la voglia di verde e di cura della natura sempre più diffusa anche nel nostro Paese.
Da oltre 90 anni Stihl persegue lo stesso obiettivo: facilitare il lavoro dell’uomo che opera e si prende cura della natura. Soltanto le tecnologie che hanno dimostrato la loro concreta utilità nell’impiego pratico, nel rispetto della salute e dell’ambiente, vengono adottate e introdotte col marchio Stihl . Non a caso Stihl è, dal 1971, la marca di motoseghe più venduta al mondo, oggi sinonimo, a livello mondiale, di innovazione, tecnologia e qualità senza compromessi.
Nel corso degli anni la gamma dei prodotti è stata notevolmente ampliata e oggi i prodotti Stihl vengono distribuiti in più di 160 Paesi da una rete di 40.000 Rivenditori Specializzati dove consulenza personalizzata e l’assistenza qualificata possano essere un valore quotidiano.