“Acciaio al Femminile”: borsa di studio per formazione e leadership
Una borsa di studio per supportare la creazione e la diffusione di una cultura di impresa che possa promuovere il consolidamento della leadership […]
“Acciaio al Femminile”, il nuovo progetto della filiera dell’acciaio
Un progetto che vuole parlare alle donne della filiera dell’acciaio, e oltre, per fare rete, condividere difficoltà e buone pratiche e arrivare ad […]
Leadership nel Gruppo Hilti: forte cambio generazionale nei prossimi due anni
Entrando in una nuova fase, Hilti vivrà un importante cambio generazionale nei prossimi due anni, data l’età e la permanenza di alcuni rappresentanti […]