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“Una squadra di giovani per crescere insieme in ferramenta”

“Una squadra di giovani per crescere insieme in ferramenta”

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Debutta in Ferrutensil una nuova rubrica – Ferramenta Young – dedicata alle giovani generazioni in ferramenta, tra ambizioni, voglia di cambiare il settore e sfide da affrontare per scrivere la propria storia professionale.

 

Iniziamo con Giulio Quercioli di Ferramenta Giovanni a Sesto Fiorentino (FI). Ecco un’anticipazione dell’intervista in uscita in Ferrutensil di gennaio-febbraio …

 

Giulio Quercioli, 30 anni, è figlio del titolare di Ferramenta Giovanni e seconda generazione in azienda. Fin dall’infanzia è appassionato di musica e sport, allenando per alcuni anni una squadra giovanile di basket di ragazzi di 13-14 anni. Diplomato in ragioneria, continua gli studi di economia alla facoltà di Economia Azienda, un percorso che non l’appassiona e che decide di interrompere. “Oggi sceglierei tutt’altro, fisioterapia o psicologia, oppure un percorso artistico come il Dams. Mi ritengo una persona molto curiosa, che si appassiona velocemente a cose anche molto diverse tra loro, amo il cambiamento e sono creativo”.

 

La Ferramenta Giovanni nasce nel 1988 nella piccola sede di Sesto Fiorentino in via Di Vittorio e dopo una prima espansione nel 2003 si trasferisce nei locali attuali collocati in viale Pratese di circa 2000 metri quadri. Vende (anche online) attrezzature, utensili elettrici e manuali mettendo a disposizione dell’industria, degli artigiani e dell’utenza privata tutta l’esperienza e la professionalità del proprio team. Con un magazzino di circa 2500 mq. riesce a garantire consegne rapide, con mezzi propri in zona o corriere, e garantisce un efficace servizio post-vendita, disponendo di un’officina interna attrezzata per le riparazioni.

 

E’ parte di Techno Trade group, realtà aggregativa leader nella distribuzione industriale.  E’ Makita Specialist Partner e rivenditore MAD (Makita Authorized Dealers) iniziativa a garanzia dei consumatori che acquistano beni online, e Green Partner Festool, rivenditori premium specializzato; infine è iscritta al portale di acquisti della P.A. ed a quello So.Ge.Me.

 

Quando e perché decidi di entrare in negozio ferramenta?

In realtà è stato un inserimento molto naturale. Frequento la ferramenta di famiglia fin da ragazzo quando ancora studiavo alle superiori; venivo a lavorare in ferramenta qui con il babbo, questo negozio per me è casa, mi è sempre piaciuto stare in negozio perché penso sia un lavoro estremamente vario, mai monotono, e ho sempre avuto l’ambizione e il desiderio di venire qui. Quando il percorso universitario è diventato poco stimolante, ho riflettuto e capito che una volta terminato gli studi, sarei entrato in azienda; quindi sostenuto da mio padre, ho preferito farlo subito. Forse non è stata una scelta romantica, ma soppesata e razionale.

 

Qual è tuo ruolo nella crescita dell’azienda di famiglia e quali le tue ambizioni professionali?

Il mio ruolo operativo è alla vendita al banco, ma fornisco anche un supporto agli acquisti, per iniziative promozionali, nelle relazioni con in fornitori. Cerco di vivere l’azienda a 360 gradi così da avere una visione generale.  In termini più filosofici, il mio ruolo è portare innovazione o almeno crederci e cercare di creare un ambiente sano in cui la gente sia contenta di lavorare sia per l’azienda sia per i clienti.

 

E soprattutto sono di supporto e riferimento per tutti i giovani (sotto i 35 anni) che sono entrati in azienda, una bella squadra di 15 elementi su 30 dipendenti complessivi, cercando di migliorare insieme sulla competenza, valore già presente, ma che non è mai abbastanza.

 

Desidero proseguire la storia di famiglia, senza ripercorrere però le orme di mio padre, trovando i miei passi. Non voglio essere il figlio del capo, non voglio paragoni, ma voglio scrivere la mia storia.

 

La nostra azienda è una realtà è in continuo sviluppo: stiamo progettando un aumento dell’ampiezza dei magazzini inserendo anche nuovi siti verticali ed automatici, e una ristrutturazione del layout interno di 2500 mq con isole promozionali e rendendo più razionali le 50 mila referenze attive disponibili.

 

(continua in Ferrutensil gennaio-febbraio in uscita)